인재채용

복리후생

교육

EDUCATION

직원에게 직무상 지식 및 기능을 습득하기 위하여 교육을 실시합니다.

- 법정의무교육 및 직무개발을 위한 교육을 인터넷강의를 통해 실시
- 학습노하우, 우수사례 공유 등을 사내강사를 선임하여 교육실시
- 외부강사 초청교육을 통해 다방면의 지식 습득

안전·보건

SAFETY · HEALTH

- 안전관리 제반 법령 및 회사가 정한 규정을 준수하여 안전관리에 만전을 기함
- 직원의 보건관리를 위하여 유해보건환경요소를 제거하여 쾌적한 환경을 제공
- 정기적으로 매년1회, 사무직은 2년에 1회의 기본검진

휴가

VACATION

[ 연차휴가 ]

- 1년간 8할 이상 출근한 직원에게는 15일의 유급휴가

[ 경조휴가 및 경조금 지급]

- 본인결혼 : 5일
- 배우자 및 부모, 배우자 부모의 사망 또는 자녀의 사망 : 7일
- 부모 회갑 : 1일
- 배우자 출산휴가 : 5일
- 기타 경조사에 따라 지정된 휴가 지급 및 경조금 지급

[ Refresh(재충전의 시간)휴가 ]

- 3년, 5년, 10년, 15년 근무자 휴가 및 휴가비 지원

[ 가정의 날 실시 ]

- 격주 수요일 17:00 퇴근

[ 생일 기념선물 지급 ]

- 매월 1일 당월 생일자 도서상품권 지급